금감원, 다음 달 정기검사 들어가…동양·ABL생명 인수 제동 걸릴 수도
[서울이코노미뉴스 이보라 기자] 우리금융지주가 27일 1차 자회사 대표이사 후보 추천위원회(자추위)를 소집, 본격적인 후보 선임 절차에 돌입했다.
우리금융 14개 계열사 가운데 임기가 올해 말 만료되는 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리자산신탁, 우리금융에프앤아이, 우리신용정보, 우리펀드서비스 등 7개 계열사 대표가 대상이다.
금융 당국의 가이드라인(지배구조에 관한 모범관행)에 맞춰 임기만료 3개월 전에 경영 승계 절차에 착수하는 것이다.
27일 금융권에 따르면 우리금융 이사회는 전날 비공개 간담회를 열어 자추위 운영 계획에 대해 논의했다.
가장 주목받는 계열사는 우리은행이다. 손태승 전 우리금융 회장 친인척 관련 부당대출 사건을 비롯해 연이은 금융사고로 조병규 행장에 대한 ‘책임론’이 거세게 일었기 때문이다.
이복현 금융감독원장은 지난 4일 부당대출 사태와 관련, "법률적 제재든 비법률적 제재든 최근의 매니지먼트(경영진) 책임이 있지 않나"라고 반문했다.
이어 김병환 금융위원장은 지난 12일 "우리금융 경영진도 금융사고와 관련해 깊은 책임감을 느낄 것"이라며 "경영진 거취는 이사회와 주주총회에서 판단할 사안"이라고 말했다.
이사회도 사태에 대한 책임을 물을 개연성이 크다. 우리금융 이사회는 임종룡 회장(사내이사)을 포함해 모두 8명으로, 과점주주가 추천한 인사가 5명으로 과반이다. 모두 금융사가 추천한 사외이사들로 당국 의도를 신경 쓰지 않을 수 없다.
업계 관계자는 "자추위가 본격적으로 진행되면서 자연스럽게 이사들이 조 행장의 연임이나 교체도 면밀히 검토하게 될 것"이라고 전망했다.
하지만 임 회장의 임기가 2026년 3월까지인 만큼 이사회에서 당장 조 행장의 거취 문제를 논의하지는 않을 것이라는 관측이 지배적이다.
임 회장은 지난달 25일 "조사 혹은 수사 결과가 나오면 저와 은행장을 포함한 임직원은 그에 맞는 조치와 절차를 겸허하게 따르겠다"고 말했다.
한편에서는 금융 당국이 전임 회장 건을 두고 현 경영진을 압박하는 것은 지나치다고 비판하는 시각도 있다.
금감원은 지난 24일부터 우리금융지주와 우리은행에 대한 사전검사에 착수했으며, 다음 달 7일부터 11월 하순까지 정기검사를 진행할 예정이다.
금감원은 검사 인력도 늘렸다. 담당 부서인 은행검사1국과 더불어 2국도 파견해 40여명의 인력을 투입할 계획이다.
이달 중 마무리될 손 전 회장 친인척 부당대출에 대한 수시 검사가 끝나는 대로 수시 검사 인력도 정기검사에 투입된다.
우리금융지주와 우리은행의 경영 관리 전반에 대한 고강도 검사가 예상되는 만큼 금융업계에서는 경영진 제재 등과 같은 높은 수위의 제재가 나올 가능성도 있다고 보고 있다. 검사 결과는 내년 상반기에 나올 전망이다.
금감원의 이번 검사는 우리금융의 동양·ABL생명 인수에 제동을 걸 수도 있다.
정기검사 결과에 따라 우리금융·은행의 경영실태평가 등급이 매겨진다. 현재 2등급인 우리금융의 경영실태평가 등급이 3등급으로 떨어지면 보험사 인수 추진은 어려워진다. 2등급 이상을 받아야 금융지주사가 금융사를 자회사로 편입할 수 있기 때문이다.
